Pour qui Propulse ?
(et pour qui ce n'est pas fait)
Propulse est un mastermind d’exécution réservé à des dirigeants qui veulent reprendre le contrôle : décisions, actions, résultats.
Pour qui
Propulse s’adresse à des entrepreneurs
qui veulent avancer vite et proprement.
Profil type :
Dirigeant d’entreprise, entrepreneur, indépendant structuré
Activité en croissance… ou stagnante mais avec un vrai potentiel
Besoin de clarté, de méthode, et d’un cadre d’exécution
Capable d’entendre du feedback direct et de décider
Augmenter la rentabilité : pricing, marges, offres, positionnement
Reprendre la maîtrise du cash : pilotage, cash, organisation financière
Accélérer la vente & l'acquisition : prospection, conversion, stratégie commerciale
Structurer l'organisation : process, recrutement, management, opérations
revenir au focus du dirigeant : arbitrages, discipline, rythme
Objectifs fréquents :
Ce mastermind est conçu pour les dirigeants de TPE/PME
qui ont déjà un business réel, des responsabilités, et la volonté d’agir
Pour qui Propulse n'est pas fait
Propulse n’est pas un club.
C’est un cadre de travail.
Propulse n’est pas fait pour :
Propulse ne convient pas à ceux qui cherchent un endroit “sympa” ou un réseau sans engagement.
Ceux qui veulent surtout “échanger des contacts”
Ceux qui viennent pour écouter sans contribuer
Ceux qui cherchent de la motivation au lieu d’exécuter
Ceux qui ne veulent pas se préparer
Ceux qui évitent les décisions difficiles
Ceux qui sont dans l’ego, la justification, ou le storytelling permanent
QUI NOUS RECHERCHONS DANS LE GROUPE
Un groupe fort, c’est un groupe engagé
Des dirigeants qui viennent avec du réel (chiffres, contraintes, décisions).
Des personnes capables d’entendre du feedback direct.
Des profils qui exécutent entre les sessions (2–3 actions datées).
Des membres qui contribuent (pas des consommateurs passifs).
Des dirigeants prêts à trancher (même quand c’est inconfortable).
Une posture mature : pas d’ego, pas de justification permanente.
Règles de jeu :
confidentialité obligatoire • préparation obligatoire • preuve attendue • respect du cadre.
A quoi s'attendre en rejoignant Propulse?
Scorecard
Hot Seat
Engagement
Propulse est un mastermind d’exécution.
Chaque réunion est conçue pour produire des décisions, des actions datées, et un suivi réel entre les sessions.
Ce n’est pas une discussion libre, ni un tour de table “sympa”.
C’est une réunion structurée, avec un cadre, un rythme, et des résultats attendus.
Avant chaque réunion
Chaque membre arrive avec :
- sa scorecard (3 indicateurs clés suivis à chaque session)
- un point de blocage prioritaire (1 problème réel à résoudre)
- un objectif concret à 7 jours (ce qu’il veut avoir fait avant la réunion suivante)
Propulse fonctionne sur un principe simple : si ce n’est pas clair avant la réunion, ça ne sera pas clair pendant.
Pendant la réunion
préparation obligatoire
une structure stricte
Chaque membre partage en quelques minutes :
ses KPI (où ça progresse / où ça recule)
la priorité du moment
le point de friction principal
Objectif : mettre les faits sur la table, vite, clairement.
Pas d’interprétation longue. Pas de justifications.
✅ Résultat : tout le monde comprend immédiatement où chacun en est.
Un ou deux membres passent en “hot seat”.
Le groupe traite un seul sujet à la fois, avec méthode.
La règle : un sujet = une décision.
Le hot seat est structuré comme ça :
Problème formulé clairement (sans roman)
Contexte chiffré (factuel, utile)
Diagnostic (où ça casse vraiment)
Options (3 max)
Décision (une direction nette)
Plan 7 jours (2–3 actions datées)
Preuve attendue (ce qui devra être montré la prochaine fois)
✅ Résultat : le membre ressort avec un plan concret et exécutable immédiatement.
En fin de session, chaque membre annonce :
ses 2 ou 3 actions maximum
une date claire (jour/heure)
ce qui prouvera que c’est fait (capture, doc, résultat, chiffre)
Propulse ne fonctionne pas sur la motivation.
Propulse fonctionne sur la responsabilité.
✅ Résultat : chacun sort avec un engagement clair, mesurable, vérifiable.
Après la réunion
suivi & accountability
Propulse ne s’arrête pas à la session.
Entre deux réunions :
un suivi simple existe (check hebdo / rappel des engagements)
chacun est attendu sur la preuve
ceux qui exécutent progressent vite
ceux qui consomment sans agir ne restent pas
✅ Résultat : les décisions deviennent des actions, et les actions deviennent des résultats.